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中机文化产业发展(云南)有限公司与华虹建设集团混改后的首次见面会议圆满成功

2019-05-11


5月7日下午,中机文化产业发展(云南)有限公司董事长李而立莅临华虹建设集团考察指导,这是混改后的首次会晤。为进一步推进后续集团工作的顺利开展,推动企业的高质量发展,提升企业整体管理能力,双方在二楼会议室召开座谈会。华虹集团总裁刘伟斌、常务副总裁刘慧英,义乌市恒风路桥有限公司执行董事刘方园以及各板块负责人参加了会议。

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         会上,与会人员做完自我介绍后,分别就当前负责的工作情况和下一步混改后的工作需要进行进一步的交流,李而立董事长对下一步如何顺利推进混改后的工作提出了意见和建议。

         李而立董事长强调:“要以国有企业的高标准来要求自己”,要以混改为契机,深化改革,挖掘自身潜力,提升企业格局。他还指出:在混合所有制企业经营管理中,在规范化企业管理的过程中要结合现有制度,既要充分吸收国有企业中好的意识形态,又要合理保留作为民企时的活力,在碰撞中擦出火花,相互合作、相互监督、共勉共励,改制后的企业必将得到优化和持续健康飞速发展。除此之外,他提到企业的党建工作十分重要,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的独特优势,这在混合所有制企业中更应得到充分利用和充分展现。

         刘伟斌总裁认为,混改是一次非常好的机遇,然而混改完成只是第一步,之后还要高度重视混改以后的融合工作,不仅要做到资本合、资源合、组织合,还要做好思想合、战略合、管理合,实现‘1+1大于2’的重组效应。而如何由‘整’到‘合’,真正形成合力,正是需要在后续工作中好好谋划的。


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