简体中文 | ENGLISH

新闻中心
公司动态

初心映青春 奋斗正当时——新疆交建集团2021年新员工培训正式开班啦!

时间:2021-07-13   点击:

7月12日上午10点,集团2021年新员工培训在科技研发楼一楼会议室正式拉开帷幕。集团党委书记、董事长沈金生,集团党委副书记、董事、总经理王成,集团党委委员、董事余红印等领导出席开班仪式,开班典礼由集团人力资源部部长周超睿主持,来自集团各个产业单位、直管项目的320余名新员工以“主会场”+“分会场”的形式参加培训。

集团领导和全体员工对2021届新员工顺利完成学业表示衷心祝贺,对新员工加入新疆交建大家庭表示热烈欢迎。

开班典礼上,王总结合自身成长经历,从集团战略发展宏观和新员工职业发展微观两个角度出发,深入简出,层层递进做了分享交流。在致辞中,王总既讲到了集团的发展历程,又总结了集团持续发展所拥有的“四个优势”,同时对新员工做了新的要求,一是主动适应企业,加快角色转变;二是树立忠诚意识,培养协助能力;三是争做主人翁,追求卓越。王总号召新员工在新疆交建的广阔平台上,要一如既往的坚定信念,志存高远,脚踏实地,勇于实践,练就过硬本领,成就非凡事业,争做新时代的弄潮儿,将自身理想和时代要求结合起来,将自我价值与企业发展结合起来,以青春之我,创青春之交建,努力,拼搏,奋斗。

随后,集团党委委员、董事余红印宣读了《2021年新员工培训任务书》,余总从7个方面对本次培训任务做了详细部署,并从8个方面对本次培训纪律做了深入强调,通过宣读《2021年新员工培训任务书》,进一步统一了培训思想,捋清了培训思路,明确了培训目标,提出了实施方法。开班典礼结束后,新疆交建集团党委书记、董事长沈金生同志为2021年新员工主讲《企业发展与战略》第一课。

沈董事长以企业文化为切入点,以交建集团历史、现状、战略为主线,以“改革创新”为重点,详细讲述了交建集团在企业改革、产业布局、科技研发等方面取得的一系列成就,并从纵向一体化+横向多元化、三个转型+五个升级的战略体系对集团“十四五”发展规划进行了深入解读。沈董事长非常重视新员工的发展,针对新员工关注的职业发展、薪酬体系、人性化福利、培训管理、职业晋升等进行了详细讲解,从10个方面对新员工提出了要求和希望,并用三个寄语勉励新员工在交建发展征程中走好职业之路。      

在授课过程中,线上线下新员工积极发言,主动交流,分别围绕职业生涯规划、岗位专业融合、职业困惑等方向进行提问,沈董事长仔细聆听,并结合自己职业发展,给新员工耐心解答,进一步促进了新员工对职业发展的了解和对企业的认识。

人才是企业发展的血液,是企业发展的不懈动力,集团高度重视人才的培养,本期新员工培训将以短期课堂集中学习、中期导师带徒培训、长期项目部内训及"掌通学苑"线上学习为主要方式,线上线下联动,理论结合实践,高效促进新员工职业发展,切实帮助新员工实现“学、问、思、辩、行”的渐进和提升,进一步筑牢新员工职业生涯基础,实现企业各类人才的可持续发展。

一面旗帜,一份初心,一面旗帜,一份使命。初心和使命,将指引着全体新员工开启崭新的交建征程。

热点链接
新闻快讯